Колледж информатики и дизайна
Приёмная комиссия:

Положение о Профессиональное образовательное частное учреждение «Колледж информатики и дизайна»

                                                                                                    Москва, 2019г.

1. Общие положения

1.1. Профессиональное образовательное частное учреждение «Колледж информатики и дизайна» (именуемый в дальнейшем Колледж), является негосударственным образовательным частным учреждением среднего профессионального образования, которое осуществляет реализацию профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования базового и повышенного уровня.                                                     

1.2. Колледж является некоммерческой организацией, созданной в форме частного учреждения, и может осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан. Колледж не ставит своей целью извлечение прибыли.

Сокращенное наименование Колледжа на русском языке: ПОЧУ  КИД.

1.3. Колледж в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом в  некоммерческих организациях", Законом Российской Федерации "Об образовании", Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), другими законодательными актами и настоящим Уставом.

1.4. Колледж может иметь в своей структуре филиалы, представительства, подготовительные курсы, подразделения дополнительного профессионального образования и другие структурные подразделения.

Структурные подразделения Колледжа действуют на основании Положения о структурном подразделении, утверждаемого директором Колледжа.

2. Цели и предмет деятельности колледжа

2  Основными целями Колледжа являются:

а) удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;

б) формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии.

в) сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества.

г) распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

2.1. Предметом деятельности колледжа является достижение уставных целей, в том числе осуществление образовательной деятельности в сфере среднего (полного) общего образования, начального профессионального образования, среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, обучение на подготовительных курсах.

3. Прием в Колледж

3.1. Прием в Колледж осуществляется по заявлению лиц, имеющих основное общее, среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование, по результатам вступительных испытаний.

Прием в колледж производится в соответствии с законодательством Российской Федерации и правилами приема, которые Колледжем ежегодно разрабатываются, согласовываются с собственником и утверждаются директором.

 Колледж по согласованию с собственником устанавливает величину и структуру приема обучающихся.

3.2. Колледж обязан, при приеме, ознакомить поступающего с Уставом Колледжа, лицензией на ведение образовательной деятельности по соответствующим направлениям подготовки или специальностям.

3.3. При приеме в Колледж подается заявление и заключается «Договор оказания платных образовательных услуг» между колледжем (в лице директора) и обучающимся (родителями, законными представителями несовершеннолетнего обучающегося), подписание которого является обязательным для обеих сторон.

3.4. На период проведения вступительных испытаний и зачисления, в Колледже создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утверждаемыми директором Колледжа.

3.5. Зачисление в Колледж производится приказом директора.

 Обучение в Колледже производится на платной основе.

Для обучающихся в Колледже предусматривается система льгот и скидок по оплате за обучение. Конкретные условия предоставления вышеуказанных льгот и скидок ежегодно устанавливаются собственником Колледжа и предусматриваются в «Договоре на оказание платных образовательных услуг» между Колледжем и обучающимся или родителем (законным представителем) обучающегося.

3.6. После зачисления на каждого студента Колледжа формируется в установленном порядке личное дело.

4. Образовательная деятельность Колледжа

4.1. Основной уставной деятельностью Колледжа является реализация основных и дополнительных программ: начального профессионального образования на базе основного общего образования, среднего профессионального образования базового уровня на базе основного общего образования и на базе среднего (полного) общего образования, среднего профессионального образования повышенного уровня на базе основного общего образования и на базе среднего (полного) общего образования; образовательных программ дополнительного профессионального образования.

4.2. Перечень и содержание программ базового и повышенного уровней, дополнительной подготовки определяются Федеральными государственными образовательными стандартами и подтверждаются лицензией, дающей право на ее реализацию.

4.3. Колледж имеет право изменения и выбора дополнительных специальностей в соответствии с классификатором специальностей среднего профессионального образования по согласованию с собственником.

4.4. Языком обучения устанавливается русский язык.

4.5. Сроки реализации образовательных программ базового и повышенного уровней определяются Федеральными государственными образовательными стандартами (по осваиваемым специальностям). Для лиц, имеющих начальное профессиональное образование соответствующего профиля, среднее или высшее профессиональное образование или иной достаточный уровень, предшествующей подготовки и (или) способностей допускается обучение по сокращенной или ускоренной программе среднего профессионального образования (в порядке, установленном Министерством образования и науки Российской Федерации).

4.6. Образовательный процесс включает в себя теоретическое обучение, учебную и производственную практику, воспитательную работу с обучающимися.

4.7. Образовательные программы могут осваиваться в Колледже в следующих формах: очной, очно-заочной (вечерней), заочной, в форме экстерната (за исключением специальностей, определенных постановлением Правительства Российской Федерации, получение которых, в форме экстерната, запрещено).

4.8. В колледже устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: лекция, семинар, практическое занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, производственная практика, выполнение курсовой работы, выполнение выпускной квалификационной работы (дипломной работы), а также могут проводиться другие виды учебных занятий.

4.9. Учебный год делится на два семестра, каждый из которых заканчивается экзаменационной сессией в соответствии с ежегодно разрабатываемым календарным графиком учебного процесса.

Учебный процесс регламентируется Учебным планом и расписанием учебных занятий, которые утверждаются директором Колледжа.

Учебные занятия проводятся по расписанию, продолжительность которых определяется требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов.

Не менее двух раз в течение полного учебного года для обучающихся устанавливаются каникулы, общей продолжительностью восемь-одиннадцать недель в год, в том числе в зимний период – не менее двух недель.

4.10. Колледж путем организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, включая дистанционные технологии, создает условия для освоения образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

4.11. Колледж оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.

При проведении промежуточной аттестации уровень знаний обучающихся определяется следующими оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», «зачет», «незачет».

Оценки выставляются на экзаменах и зачетах или путем аттестации обучающихся по результатам текущего контроля успеваемости в течение семестра.

Порядок и условия проведения промежуточной аттестации обучающихся определяется Положением о проведении текущего контроля успеваемости и  промежуточной аттестации обучающихся,  принимается решением Совета Колледжа.

4.12. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, и не имеющие академические задолженности переводятся на следующий курс приказом директора. В порядке исключения на следующий курс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по 1-2 предметам.

4.13. Обучающиеся, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность могут быть отчислены из Колледжа по решению Совета Колледжа. Отчисление обучающихся, не выполнивших требования учебного плана и итоговой аттестации, производится приказом директора.

4.14. Обучающийся в соответствии с настоящим Уставом может быть отчислен из Колледжа:

а) по собственному желанию, в том числе в связи с переводом в другое учебное заведение;

б) по инициативе органов управления Колледжа, в том числе:

- за нарушения обязанностей предусмотренных данным Уставом и Правилами внутреннего распорядка Колледжа;

- за низкий уровень успеваемости, не соответствующий требованиям, предъявляемым учебной программой, по результатам промежуточных и итоговых аттестаций, зачетов, экзаменов и других форм оценок, за академическую неуспеваемость;

в) за нарушение условий Договора на оказание платных образовательных услуг;

г) при возникновении медицинских противопоказаний;

д) в случае антиобщественного поведения обучающегося, причинения Колледжу и другим обучающимся материального или морального вреда.

4.15. Отчисление по собственному желанию производится в срок в течение 10 дней с момента подачи обучающимся заявления.

4.16. Обучающиеся, отчисленные по неуспеваемости и или за дисциплинарные проступки отчисляются без возврата внесенной оплаты за обучение за прошедший период и текущий семестр.

4.17. Обучающиеся, выбывшие из Колледжа до окончания получения среднего профессионального образования или среднего (полного) общего образования, получают справку, содержащую сведения об изученных дисциплинах и оценках промежуточной аттестации.

4.18. Обучающийся имеет право на восстановление в Колледже после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине, не ранее чем через полгода после отчисления при наличии вакантных мест и на новых условиях. Восстановление оформляется приказом директора.

Обучающийся, отчисленный за нарушение требований Устава или Правил внутреннего распорядка Колледжа, не восстанавливается.

4.19. Итоговая аттестация выпускника Колледжа является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

4.20. Колледж выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию по образовательным программам, документы об уровне образования, после получения государственной аккредитации – документы государственного образца.

5. УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕДЖЕМ

5.1. Управление Колледжем осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим уставом Колледжа на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

          Колледж обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.              Колледж самостоятелен в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом Колледжа. Не допускается вмешательство с чьей либо стороны в учебную, научную, хозяйственную или иную деятельность Колледжа, если в процессе этой деятельности не нарушаются  Конституция Российской Федерации и законодательство Российской Федерации.                   

5.2. Органами управления  Колледжа являются:         

  • Высший орган управления - Собственник имущества Колледжа (далее – собственник);
  • Постоянно действующий единоличный орган управления – Президент Колледжа;
  • Постоянно действующий коллегиальный орган управления - Совет  Колледжа;
  • Единоличный исполнительный  орган - Директор Колледжа. 

5.3.    К исключительной компетенции собственника относится:

  • изменение Устава Колледжа;
  • определение приоритетных направлений деятельности колледжа, принципов формирования и использования его имущества;
  • назначение директора и досрочное прекращение его полномочий;
  • реорганизация и ликвидация Колледжа.

Собственник Колледжа правомочен принимать соответствующие решения, относящиеся к его компетенции, единолично.

5.4. Постоянно  действующим единоличным органом управления Колледжа является Президент.

Президент назначается Собственником Колледжа без ограничения срока его полномочий.

К компетенции Президента относится:

  • разработка стратегии развития Колледжа;
  • контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Колледжа;
  • создание филиалов и открытие представительств Колледжа, назначение руководителей филиалов и представительств;
  • утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
  • утверждение финансового плана Колледжа и внесение в него изменений;
  • принятие решений об участии в других организациях;
  • утверждение главного бухгалтера Колледжа по представлению директора Колледжа;
  • утверждение штатного расписания и структуры Колледжа.

5.5. В Колледже создаётся постоянно действующий коллегиальный орган управления - Совет Колледжа, который действует на основании Положения о Совете Колледжа. Совет Колледжа формируется единолично Президентом Колледжа в количестве не менее 7 (семи) человек. В состав Совета Колледжа входят директор Колледжа, представители всех категорий работников Колледжа и обучающиеся. Директор Колледжа является председателем Совета по должности.    

В случае увольнения (отчисления) из Колледжа члена Совета Колледжа он автоматически выбывает из состава Совета. При выбытии (отзыве) членов Совета до окончания сроков действия их полномочий, пополнение состава Совета до установленной численности производится в начале учебного года в том же порядке, как при формировании ею состава. Срок полномочий Совета Колледжа 5 лет. Досрочное переназначение членов Совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

5.6. К компетенции Совета Колледжа относится:       

  • обсуждение изменений в Устав Колледжа;
  • определение направлений образовательной деятельности;
  • обсуждение концепций и планов экономического и социального развития Колледжа;
  • установление направлений деятельности административно-управленческого персонала;
  • утверждение планов перспективного финансового, экономического развития Колледжа;
  • утверждение порядка разработки учебных планов и программ, планов издательской деятельности;
  • рассмотрение вопросов учебной, научно-методической, научно-исследовательской работы Колледжа;
  • утверждение порядка конкурсного отбора преподавательского состава;
  • обсуждение бюджета Колледжа, заслушивание ежегодного баланса и отчета.         

Решения Совета Колледжа считаются действительными, если в голосовании участвовало не менее 2/3 его списочного состава и проголосовало за решение большинство присутствующих членов Совета. Решения Совета, принятые в пределах его полномочий, обязательны для всех работников Колледжа.

5.7. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Колледжа и подотчетен Президенту Колледжа. Директор назначается Собственником Колледжа по представлению Президента сроком на 5 лет. При назначении директора с ним заключается трудовой договор, в котором определены права, обязанности и ответственность директора, условия оплаты его труда, условия освобождения от занимаемой должности и другие вопросы в соответствии с законодательством.

5.8. Директор Колледжа:

  • действует от имени Колледжа без доверенности, представляя его во всех государственных органах, органах местного самоуправления, организациях, предприятиях и учреждениях;
  • организует подготовку и выполнение решений Президента и Совета Колледжа, представляет отчеты об их выполнении;
  • в пределах своих полномочий издает приказы, инструкции и распоряжения, обязательные для выполнения всеми сотрудниками и обучающимися Колледжа;
  • утверждает учебные программы, планы, расписания, графики обучения, по согласованию с Советом Колледжа, утверждает нормы учебной нагрузки преподавательского состава, размеры платы за обучение, программную и другую продукцию;
  • утверждает Правила внутреннего распорядка Колледжа;
  • решает все вопросы, которые не составляют исключительную компетенцию  Собственника, а также компетенцию Президента Колледжа и Совета Колледжа.

5.9. Директор Колледжа обязан:

  • контролировать в образовательной деятельности Колледжа соблюдение Федеральных государственных образовательных стандартов;
  • соблюдать в деятельности Колледжа требования законодательства, в частности, не допускать нарушения законных прав и интересов участников образовательного процесса.

5.10. В целях регламентации работы, учебы, досуга и т.д. работников и обучающихся в Колледже принимаются и утверждаются локальные нормативные акты: правила, приказы, инструкции, положения и др.

6.  ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

6.1. К участникам образовательного процесса относятся:

  • обучающиеся (студенты, слушатели и др. категории обучающихся);
  • родители (законные представители);
  • административные и педагогические работники.

К обучающимся Колледжа относятся студенты, слушатели и другие категории обучающихся. Студентом является лицо, зачисленное на обучение приказом директора, которому выдается студенческий билет и зачетная книжка. Стипендия студентам не выплачивается.

Слушателем Колледжа являются лицо, зачисленное на обучение приказом директора для обучения на подготовительных курсах, на курсах повышения квалификации и переподготовки специалистов, а также получающие параллельно второе профессиональное образование. Правовое положение слушателя в части получения образовательных услуг соответствует статусу обучающихся Колледжа.

6.2. Обучающиеся Колледжа имеют право:

  • выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки (специальности) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, в соответствии с Учебным планом выбранной специальности;        
  • создавать органы самоуправления, избирать и быть избранными в их состав, участвовать через эти органы в работе Совета Колледжа;
  • участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Колледжа, в том числе через общественные организации и органы управления Колледжа;
  • представлять свои работы для публикации, обжаловать приказы и распоряжения органов управления Колледжа в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

6.3. Обучающиеся Колледжа обязаны:

  • выполнять требования настоящего Устава и соблюдать Правила внутреннего распорядка;
  • выполнять в  установленные сроки  все  виды  учебной работы, предусмотренные соответствующими учебными планами и программами;
  • постоянно стремиться к повышению общей культуры, умственному и физическому совершенствованию.

6.4. За невыполнение учебного плана в установленные сроки по
неуважительным   причинам,   нарушение   обучающимся   обязанностей,   предусмотренных Уставом Колледжа и Правилами внутреннего распорядка, к обучающимся могут применяться дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления.

Дисциплинарные взыскания, в том числе отчисление, могут быть наложены на обучающегося приказом директора после получения от него объяснения в письменной форме.

Дисциплинарные взыскания могут быть наложены не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не позднее 2-х месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни обучающегося и (или) нахождения его на каникулах.

Не допускается отчисление обучающихся во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

6.5. Педагогические работники Колледжа имеют право:

  • пользоваться в установленном порядке информационными фондами Колледжа,
  • услугами учебных, научных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Колледжа;
  • выбирать методы и средства обучения, проведения научных исследований, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного и научного процессов в соответствии с планом, программами и решениями кафедр;
  • обжаловать приказы и распоряжения органов управления Колледжа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.6. Преподавательский состав Колледжа обязан:

  • обеспечивать высокую эффективность педагогического процесса, развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;
  • уважать личное достоинство будущих специалистов, проявлять заботу об их нравственном, культурном и физическом развитии;
  • вести научные исследования, обеспечивающие высокий научный уровень образования, активно вовлекать в них обучающихся;
  • постоянно повышать свой профессиональный и культурный уровень, регулярно, не менее одного раза в пять лет, проходить различные формы повышения квалификации, в том числе за рубежом;
  • соблюдать настоящий Устав, Правила внутреннего распорядка;
  • за успехи в учебной, научной, воспитательной работе и другой уставной деятельности для работников Колледжа устанавливаются различные формы морального и материального поощрения в пределах имеющихся средств;
  • увольнение педагогических работников, связанное с сокращением штата по инициативе органов управления Колледжа, допускается после окончания учебного года.

6.7. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе
органов управления Колледжа, предусмотренных законодательством Российской' Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника образовательного учреждения по инициативе органов управления этого образовательного учреждения до истечения срока действия трудового договора являются:

  • повторное в течение года нарушение Устава Колледжа;
  • применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося воспитанника;
  • появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
  • Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться органами управления без согласия профсоюза.

6.8. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Колледжа, определяются трудовым законодательством  Российской Федерации, Правилами внутреннего распорядка Колледжа и должностными инструкциями, утверждаемыми директором.

6.9. Другие стороны деятельности, не отраженные в настоящем Уставе, регламентируются внутренними локальными актами, утвержденными директором Колледжа.